株式会社ハクブン

企業理念は木の土台となる地面の部分にあたります。
そして、経営理念はその土を基礎として伸びる木の部分にあたります。
当社は３つの企業理念を掲げております。

１．コンプライアンス・カンパニー

法令遵守を柱とし業界の見本となる企業であること

２．グッドシチズン・カンパニー

世の中に役に立ち人々に感謝していただけるような企業であること

３．アドマイアード・カンパニー

世の中に尊敬され誇りが持てる企業であること

と言うことを掲げています。

働く人を応援する仕組み

「美容師の仕事を、ずっと続けたい。」

そんな想いを、心から大切にする会社であり続けたい。

そこで、当社は美容師に優しい環境を整えました。

• 日本サービス大賞

  令和2年10月28日"地方創生大臣賞受賞"取得

  

  内閣府が主催する日本サービス大賞は、顧客のニーズを先取りし、あるいは顧客と一緒にサービスを改善していくことで、私たちの生活を豊かにしている・・・そうした取り組みを表彰する制度です。

• 働きやすく生産性の高い企業

  平成31年2月5日2018 最優秀賞 "厚生労働大臣賞"取得

  

  厚生労働省が創設し、「労働生産性の向上」と「魅力ある職場づくり」を両立させ、他の模範となるような優良な取組を行っている企業等を表彰するものです

• 子育て支援推進企業である証

  平成29年7月12日くるみん取得

  

  子育て中の方は時短勤務が可能です。更に、未就学のお子さんがいる方は、怪我や病気にかかった子の世話をするために、又は予防接種や健康診断を受診のために年次有給休暇とは別に看護休暇を半日単位で取得することもできます。

• 女性が活躍できる職場環境である証

  平成29年3月27日えるぼし取得

  

  女性の管理職が多い会社つまり女性がキャリアアップできる職場を表すマークです。
  当社は女性管理職が５０％を超えており３段階中の最高位を取得しています。

• 介護と仕事の両立支援推進企業である証

  平成29年3月27日トモニン取得

  

  介護に関する休暇や時短勤務も可能ですのでデイサービスの合間に働くことも出来ます。

当社では、1分単位で給与計算をしているほか、家族の都合に合わせて希望地で勤務することを相談出来る“希望地勤務申請制度”もあります。

さらに、ブランクがあっても短期間で現場復帰を可能とする研修制度やカウンセリングサービス、
健康・介護に関するホットラインサービスあります。
それ以外にも、美容師への手厚い環境を整えています。

だからこその離職率12%
定年も75歳と働きやすい環境でいつまでも美容師として活躍することができます。

好きな仕事をずっと続ける
好きな仕事でずっと輝く
IWASAKIは、美容師を大切にする会社であり続けたいのです。

本社ビル

株式会社ハクブン　プライバシーポリシー
1．個人情報保護方針について
当社は、お客様の個人情報の取得、利用その他一切の個人情報の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律その他の関連法令および本ポリシーを遵守します。

※本ポリシーにおける「個人情報」には、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（マイナンバー法）に定める個人番号および特定個人情報を含みません。
個人番号および特定個人情報については、別途定める規定に従い適正に取扱います。

2．個人情報の取得
個人情報の取得は適法かつ公正な手段によって行います。

3．個人情報の利用について
(1)取得する個人情報の利用目的をできるだけ特定し明らかにします。
(2)個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じて権限を有する者が、業務上必要な範囲内で行います。
(3)個人情報を当社と関連会社で共同利用する場合は、利用目的などの必要事項をできるだけ特定し明らかにします。(共同利用対象会社のみ)

4．個人情報の利用目的について
株式会社ハクブンでは、以下の目的でお預かりした個人情報を利用させていただきます。
①お客様および調達先などお取引先に関する個人情報
・お取引等に関するご連絡のため
・当社が取扱う商品・サービスのご提供のため
・当社との間で締結した契約の履行のため
・当社が取扱う商品・サービスに関するお知らせや関連サービスのご案内のため
・商品モニターやアンケート調査等のご依頼、より良い商品・サービスの開発のため
・お問い合わせ、資料請求その他ご依頼等への対応のため
・その他事前にご同意頂いた目的のため

②採用応募者に関する個人情報
・採用選考・内定者管理のため

5．個人データの管理 当社は、個人情報に関し、漏えい、紛失、改ざん、不正アクセス等の防止に努め、必要な安全管理措置を講じ適正に管理致します。

6．個人データの第三者への提供
以下の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示・提供することはいたしません。
① 個人を識別することができない状態（統計資料等）で開示・提供する場合
② 業務上必要な範囲内で、業務委託先に開示・提供する場合
③ 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業が承継される場合
④ 法令等に基づく場合

7．個人情報の取扱いの委託および委託先の監督
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報等の取扱いを第三者に委託する場合があります。
この場合、当社は、個人情報保護法その他関係諸法令に従って、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

8．個人情報の共同利用について
当社は、上記利用目的の達成に必要な範囲内で、以下の関連会社との間で、当社が保有する個人情報を共同利用することがあります。
共同利用する個人情報の項目は、氏名・所属会社・所属部署・役職・住所・電話番号・メールアドレス等、利用目的の達成に必要な範囲の項目とします。
なお、共同利用する場合の個人情報に関する管理責任者は、各関連会社とします。
関連会社ごとの個人情報保護方針等の詳細については、各社のホームページをご覧下さい。

＜共同利用する関連会社＞
・株式会社日経第一

9．Cookie（クッキー）等の使用について
当社は、当社のサービスにおいて、お客様により良いサービスを提供するため、お客様のCookie情報等を取得し、利用する場合があります。
お客様は、ウェブブラウザの設定を変更することによりCookieを無効化することが可能です。
但し、Cookieを無効化すると、当社サービスの一部の機能をご利用頂けなくなる場合があります。

10．保有個人データの開示・訂正・利用停止等
当社は、保有個人データの開示、訂正等（訂正、追加、削除）、利用停止等（利用停止、消去）のご請求があった場合、住民票の写しなどの提示によりご本人確認を行った上で、当社が適切と判断した場合には、当社の業務に支障のない範囲内で保有個人データの開示等を行います。
なお、ご要望にお応えできない場合は、ご本人に理由を説明致します。
これらの具体的なご請求手続きについては、以下の窓口までご連絡下さい。

11．お問い合わせ
当社は、個人情報の取扱いに関するご質問・ご意見・苦情等に対し、誠実かつ迅速な対応に努めます。
個人情報の取扱いに関するご質問等につきましては、下記の受付窓口にお問合わせください。

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制定日：2019年2月4日